スカイリーフ株式会社

Enjoy Everything!

MESSAGE

代表メッセージ

天才は努力する人にはかなわない。努力する人も、楽しんでする人にはかなわない

という孔子の言葉があります。

この言葉のように、何でも楽しんでやれる会社にしたい。

真っさらな未経験者を、 基礎のしっかりした技術者に一人でも多く育てて、 世の中のコンピュータシステムの品質向上に少しでも貢献する。 スタッフ全員が基礎のしっかりした技術を持ち、 それを磨き続け、そして仕事を楽しんでいる。

スカイリーフは、そんな会社を目指しています。

数ある会社の中からスカイリーフを選んでくれたからには 一生安心して、物心ともに豊かな生活を送れるよう、 全力でサポートしていきます。

スカイリーフのメンバーとして、共に成長していきましょう!

代表取締役 勝山 祐督

スカイリーフ株式会社
代表取締役 勝山 祐督

法政大学経済学部経済学科卒。
中学生の頃からBASICでのゲームプログラミングに親しむ。
エンジニアとしての現役時代は、JavaによるWebアプリケーションを中心に、VB、C、C++、C#.netなどの言語を使いプログラマー、システムエンジニアを長年務め、後期はテクニカルリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトに関わる。
また、大手PCスクールでJavaプログラミング入門講座、Sun認定Javaプログラマ(SJC-P) 、Sun認定Webコンポーネントディベロッパ(SJC-WC)等、資格取得講座の講師を担当し、豊富な教育経験を持つ。

INTERVIEW

社員インタビュー

  • システム開発部 所属(業界経験 1年)
    入社して驚いたこと

    面倒見の良い先輩方
    同じ現場でなくても、なかなか顔を合わせられなくても、気にかけてくださり連絡やアドバイスをくれること。

    スカイリーフの好きなところ

    自由で好きなことや、やりたいことを認めてくれるところ。
    仕事に関することはもちろん、プライベートな趣味でも部活動として認めてくれるのは他にはないと思うので、本当にありがたいです。

    仕事をしていて嬉しいとき

    できる!やわかる!!が日々増えていくこと。自分の成長を実感できた時はとても嬉しくやる気も出ます!!
    また、久しぶりに会った先輩方に「成長したね」と褒めて頂けるとさらに嬉しいです。

    10年後のキャリアプラン

    色んな言語や作業を勉強して経験して、
    仕事の幅を広げたいです。
    どんな仕事でも任せてください!!
    と言えるようになりたいです。

  • システム開発部 所属(業界経験 16年)
    スカイリーフの好きなところ

    嫌な人がいない。社長とフランクに話せる。

    仕事をしていて嬉しいとき

    すっきりしたソースコードを書けたとき。バグを早期発見できたとき。

    10年後のキャリアプラン

    1プログラマーとして、最新事情を追いつつコードを書いているか、スペイン語圏に移住しているか。

  • システム開発部 所属(業界経験 13年)
    入社して驚いたこと

    勝山さん含め社員全員がすごい仲良しで何でも言い合える会社だった。

    スカイリーフの好きなところ

    今のところまだ自由に発言させてもらい、自由にやらせてもらってるところかな。

    仕事をしていて嬉しいとき

    やっぱり、いくつになっても褒められたら嬉しい。

    10年後のキャリアプラン

    主任で終わる気はないです。とりあえず100人規模の会社にはしたいなぁ?

  • システム開発部 所属(業界経験 13年)
    入社して驚いたこと

    入社前の話ですが、まだ社員でもないのに忘年会に招待して頂いたことには驚きました。

    スカイリーフの好きなところ

    居心地の良さです。社員同士良い関係を保てていることは魅力だと思います。

    仕事をしていて嬉しいとき

    自分たちで作ったものが動くのを見たときです。成果が目に見える形で現れる時の喜びは、今でも変わりありません。

    10年後のキャリアプラン

    まだはっきりした形では見えていませんが、技術を活かせる分野で活動していきたいです。

  • システム開発部 所属(業界経験 16年)
    入社して驚いたこと

    最初は小さなレンタルオフィスでした。

    仕事をしていて嬉しいとき

    自分が設計、製造したシステムが本番稼動したとき。あまり詳しくない言語、技術でも、調査して作り上げることができたとき。

  • システム開発部 所属(業界経験 14年)
    入社して驚いたこと

    フットワークの軽さ。

    スカイリーフの好きなところ

    アットホームなところ。

    仕事をしていて嬉しいとき

    技術とアイデアで仕様を満たすプログラムが作れた時。障害を解決した時。お客様から「業務がやりやすくなった」とお褒めの言葉を頂いた時。

    10年後のキャリアプラン

    若手を教育できる立場にいられれば。あとは会社を経営面でも支える人材になれれば。

  • 営業部 所属
    入社して驚いたこと

    無駄な残業が一切なく、きちんと計画を立て、やるべきことをしっかりこなせば定時に帰れること。

    スカイリーフの好きなところ

    年功序列のようなことがなく、入社したての社員でも積極的に発言ができる。会社の制度やイベントごとなど、良い意見であれば誰の意見であっても取り入れていくところ。

    仕事をしていて嬉しいとき

    長い期間をかけ、新規取引先にアプローチし、戦略通りに新規契約成立したとき。種まきをし、芽が出て、収穫が完了した気分になる。

    10年後のキャリアプラン

    100人規模の会社に成長し、会社経営に係るような責任ある立場になる。

  • 人事部 所属
    入社して驚いたこと

    とにかく優しい方ばかり!
    みんなの顔がわかる規模なので、1人の存在がとても大きいのも良い意味で驚きました

    スカイリーフの好きなところ

    1人ひとりの“らしさ”を大切にしているところ

    仕事をしていて嬉しいとき

    社員が他の社員を褒めている時
    スカイリーフに興味を持ってくださる方に出逢えた時

    10年後のキャリアプラン

    各々に合ったキャリアプランを提案出来る人事に!

SYSTEM

さまざまな制度

  • 見込み残業代制度

    残業は百害あって一利なし

    人間が1日に集中して仕事が出来る時間には限界があります。

    週に5日も働き、それを何年も、退職するまでずっと続けるのです。毎日残業していては、色んな所に無理が生じるのは明白です。残業すると次の日に疲れが残り、それで集中力が落ちて、仕事のスピードが落ちたり、質が下がったりします。そして間違いが増え、それを直すのにさらに時間がかかってしまうという、負のスパイラルに陥っていきます。また体調管理も難しく、近年特にIT業界で問題になっている、うつ病にかかる人も出てくるのです。

    そこでスカイリーフでは、どうしたらみんなが残業したくなくなるかを考えました。その結果着目したのが見込み残業代システムです。

    スカイリーフでは、毎月の給料で見込み残業代40時間分をプラスして支払っています。これは残業を全くしなくても貰えます。

    また、40時間残業してももらえる金額は一緒なのです。もちろん40時間を越えるような膨大な残業をすれば、それを超えた部分は残業代を貰えます。

    さて。皆さんならどうしますか?

    私ならなるべく残業をしないようにして早く帰り、私生活を充実させます。その自由な時間で勉強も出来ます。 またこのシステムでは、仕事が遅かったり、ダラダラと仕事をしていて残業する人が、定時内で仕事を終わらせられる優秀な人や、定時内で怠けず集中して仕事を終わらせた人より評価されてしまう(給料が多くなってしまう)ことも防止できます。

    さあ、皆さんもなるべく仕事の時間を少なくして、楽しみの時間を増やし、更に勉強してスキルを上げ、より充実した人生を送りましょう!

  • 書籍代・セミナー代補助

    エンジニアはつねに学んで、新しい技術を身につけ、向上し続ける事が大事です。それをサポートする制度として、月額1万円を目安とし、仕事に必要なスキルを上げるための書籍やセミナー代の補助があります。

  • 長期休暇取得制度

    人生を楽しむためにはプライベートを充実させる事も重要です。それをサポートする制度として、長期休暇取得制度があります。例えば3ヶ月休みを取って海外に語学留学したい!80日間で世界一周旅行をしてみたい!などと言う、普通の会社にいたのでは難しい事も実現できます。
    ※基本的には連続3ヶ月を限度とします。

  • お試し研修制度

    未経験者で、プログラミングはしてみたいけど、プロになれるかは不安だと言う人も多いでしょう。
    そこで、入社を確約せず、とりあえず研修だけ受ける事も可能です。その場合お給料は発生しませんが、資格だけ取得してみるなどという事もできます。その後プロとしてやっていく自信ができたら、入社することも可能です。  
    ※参加希望者には書類と面談による審査があります。

  • 社員旅行制度

    スカイリーフでは、社員のコミュニケーションを深める場として、2年ごとに社員旅行で海外に行きます。これまでに、グアム、韓国、台湾、ハワイ、バンコクへ2泊3日〜3泊5日で行きました。

  • 在籍者の資格取得実績

    スカイリーフ在籍者の資格取得実績は下記の通りです。

    ・Oracle Java Silver   33名
    ・Oracle Java Gold   13名
    ・Oracle DB SQL Bronze  4名
    ・Oracle DB SQL Silver  1名
    ・Oracle DB DBA Bronze 2名
    ・Oracle DB DBA Silver  1名
    ・LPIC Level1(101)  6名
    ・LPIC Level1(102)  3名

    ※2021年5月17日現在

  • 優良企業認定

    スカイリーフ株式会社は下記の優良企業認定を受けています。

    【厚生労働省認定】
    ・ユースエール認定企業
    ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
    厚生労働省ホームページ

    【東京しごとセンター認定】
    ・花マル企業
    花マル企業とは、東京しごとセンターヤングコーナーが定める基準を満たした東京都内の企業を対象とした制度です。
    東京しごとセンターホームページ